Kvinnolöner

I Malmö genomför kommunen en löneöversyn i kvinnodominerade yrken. Det har lett till att 7000 anställda får en löneökning på mellan 300 och 900 kronor i månaden.

Det är riktigt gjort att rätta till kvinnolönerna. Offentliganställda kvinnor har alltför ofta låga löner och dåliga arbetsvillkor. Men hur ser det i vårt eget landsting och i Hallsbergs kommun? Jag vill ha en likadan löneöversyn här också. Och man ska inte släta över genom att skylla på avtalen, som oftast konserverar sådana här missförhållanden.

Manslön för kvinnojobb!